Wanneer is het dragen van gehoorbescherming verplicht?
Volgens de wettelijke regels betreffende gehoorbescherming is de werkgever verplicht om maatregelen te treffen om het geluid op de werkvloer zoveel mogelijk te beperken, bijvoorbeeld door het aanpakken van lawaai bij de bron. Als desondanks het geluidsniveau boven de 80 dB(A) uitkomt, gelden er twee specifieke voorschriften:
Voorschrift boven de 80 dB(A):Werkgevers dienen werknemers gehoorbescherming te verstrekken bij geluidsniveaus die hoger zijn dan 80 dB(A).
Voorschrift boven de 85 dB(A):Bij geluidsniveaus boven de 85 dB(A) zijn werknemers verplicht om gehoorbescherming te dragen.
Welke gehoorbescherming moet ik mijn werknemers aanbieden?
De keuze voor gehoorbescherming hangt af van verschillende factoren, waaronder het geluidsniveau, de aard van het werk en individuele behoeften. Enkele veelvoorkomende soorten gehoorbescherming zijn:
Oordoppen:Deze zijn vaak gemaakt van schuim, siliconen of ander materiaal dat in de gehoorgang kan worden ingebracht. Ze zijn effectief bij het verminderen van geluid. Echter, kunnen ze soms minder comfortabel zijn voor langdurig gebruik en de bescherming kan variëren afhankelijk van de juiste inbrengtechniek.
Oorkappen:Dit zijn koptelefoonachtige apparaten die over de oren worden geplaatst en een goede bescherming bieden tegen omgevingsgeluiden. Ze zijn ook gemakkelijk aan te brengen. Niettemin kunnen ze bij sommige taken in de weg zitten en kunnen ze warmte en zweetophoping veroorzaken, wat ongemak kan veroorzaken bij langdurig dragen.
Op maat gemaakte oordoppen:Deze worden speciaal voor individuele werknemers op maat gemaakt en bieden een optimale pasvorm en bescherming. Op de langere termijn is deze vorm van bescherming een stuk voordeliger dan standaard oordoppen. Op maat gemaakte oordoppen zijn over het algemeen de beste keuze voor langdurig gebruik. Ze zorgen voor een comfortabele pasvorm die specifiek is aangepast aan de drager, wat zorgt voor een effectievere geluidsdemping en minder kans op ongemak of irritatie.
Het is belangrijk om de juiste gehoorbescherming te kiezen op basis van de specifieke behoeften en omstandigheden op de werkplek. Daarom kan het verstandig zijn om advies in te winnen bij een deskundige, zoals een arbeidshygiënist of veiligheidsdeskundige, om ervoor te zorgen dat de gekozen gehoorbescherming voldoet aan de vereisten en effectief is in het beschermen van het gehoor van uw werknemers.